Nos activités

MAESTRIA Recrutement & Relocation répond aux besoins des entreprises qui souhaitent assister leurs collaborateurs dans leur mobilité. Impatriés ou expatriés, MAESTRIA Recrutement accueille et organise l’installation de tout nouveau salarié et de sa famille dans le département.

• Accueil physique du nouvel arrivant et de sa famille
• Aide aux formalités administratives au départ ou à l’arrivée (déménagement, visa de travail, etc.)
• Recherche de logement temporaire ou permanent.
• Présélection et pré-visites des logements
• Coordination de l’installation et Mise en service des contrats utiles
• Conseil à la scolarisation des enfants et recherche de solutions de garde des jeunes enfants.
• Découverte de la ville et de son environnement
• Présentation des activités sportives et culturelles et Mise en relation avec des associations locales.
• Formations d’immersion à la culture locale et interculturelles.
• Accompagnement pour le retour à l’emploi du conjoint

Prestation éligible au dispositif MOBILI-PASS® d’Action Logement. Ce dispositif permet aux entreprises, sous conditions, de notamment recevoir une aide financière dès lors qu’un collaborateur est en mobilité.

Pour plus d’information, nous contacter.

MAESTRIA Recrutement & Relocation accompagne les nouveaux arrivants sur le territoire dans leurs questionnements sur leur nouvel environnement.

Des experts de l’Histoire et la Culture de Mayotte, du droit, de la sociologie, du Tourisme se succèdent pour présenter Mayotte et répondre notamment aux interrogations que peuvent avoir des nouveaux arrivants en lien avec l’interculturalité dans le milieu professionnel (relation avec le public, avec des patients ou avec ses collaborateurs pour un manager).

Selon le format, les séminaires se déroulent sur une ou plusieurs journées (jusqu’à 7 journées de formation). Le format plébiscité est le séminaire sur 1 journée. Il est dense et défriche les nombreuses interrogations des nouveaux arrivants.

Au delà des contacts qu’il permet de nouer et qui sont essentiels lorsqu’on arrive dans un nouvel environnement, le séminaire a pour ambition de :

• Apporter les connaissances historiques, sociologiques, législatives, culturelles et interculturelles pour mieux appréhender le travail et la vie à Mayotte.
• Reconnaître les différences et leur rôle dans les interactions sociales. Connaître notamment les codes culturels propres à Mayotte pour mieux appréhender le management d’équipes.
• Apprendre à questionner et développer son empathie.
• Interpréter une réalité sous différents angles.
• Répondre aux interrogations des nouveaux arrivants et permettre d’avoir accès à une information pertinente sur l’interculturalité et les enjeux sociétaux.
• Permettre de connaître Mayotte en pratique, les bons plans, les sorties insolites qui font de Mayotte, un territoire unique.
• Renforcer la motivation et l’engagement de ses équipes en aidant un nouvel arrivant à s’intégrer et s’adapter.

Nous sommes 1 OF certifié et datadocké. Cette formation peut être prise en charge par les OPCO.

Pour plus d’information, nous contacter.

Nous apportons toute notre connaissance du marché des ressources humaines, notre passion pour le monde de l’entreprise et pour ceux qui la constituent et notre « savoir-être » : un ensemble de qualités personnelles mêlant écoute, esprit de synthèse, disponibilité et intuition.

L’expertise d’un recruteur

Notre maîtrise reconnue des méthodologies de recrutement par annonce « on et off line » et notre savoir-faire en tant que cabinet chasseur de tête nous permettent de vous conseiller en expert de votre secteur d’activité. Avec un réseau de spécialistes dédiés, le Cabinet MAESTRIA Recrutement saura être efficace et pertinent dans les conseils prodigués.

Un accompagnement personnalisé pour les porteurs de projet et les jeunes entrepreneurs

Cet accompagnement personnalisé des porteurs de projet et jeunes entrepreneurs permet de développer les potentiels en optimisant l’utilisation des ressources Humaines. Initiative soutenue par le FEDER  pour aider à pérenniser l’emploi sur le département de Mayotte, MAESTRIA Recrutement met ses capacités et ses expertises au service de ce public. Il ne s’agit pas d’anticiper ses actions en fournissant des solutions : tout est mis en œuvre pour permettre u futur dirigeant de trouver et de développer ses propres réponses.

Faciliter l’installation de filiales sur le territoire de Mayotte par la constitution d’équipe de travail

Notre connaissance de Mayotte et de sa région, des acteurs économiques locaux et des institutions nous permet d’être force de proposition pour l’établissement de filiales ou la création d’entreprise à Mayotte. Nous analysons, sélectionnons et budgétons les meilleures compositions avant de d’exécuter des constitutions d’équipes optimales pour le succès de chacune de vos entreprises. Notre connaissance du tissu économique permet d’inscrire les nouveaux acteurs au cœur de l’activité économique du territoire de Mayotte.