Formation – Immersion à la culture et à la vie mahoraise

MAESTRIA Recrutement & Relocation accompagne les nouveaux arrivants sur le territoire dans leurs questionnements sur leur nouvel environnement.

Des experts de l’Histoire et la Culture de Mayotte, du droit, de la sociologie, du Tourisme se succèdent pour présenter Mayotte et répondre notamment aux interrogations que peuvent avoir des nouveaux arrivants en lien avec l’interculturalité dans le milieu professionnel (relation avec le public, avec des patients ou avec ses collaborateurs pour un manager).

Selon le format, les séminaires se déroulent sur une ou plusieurs journées (jusqu’à 7 journées de formation). Le format plébiscité est le séminaire sur 1 journée. Il est dense et défriche les nombreuses interrogations des nouveaux arrivants.

Au delà des contacts qu’il permet de nouer et qui sont essentiels lorsqu’on arrive dans un nouvel environnement, le séminaire a pour ambition de :

• Apporter les connaissances historiques, sociologiques, législatives, culturelles et interculturelles pour mieux appréhender le travail et la vie à Mayotte.
• Reconnaître les différences et leur rôle dans les interactions sociales. Connaître notamment les codes culturels propres à Mayotte pour mieux appréhender le management d’équipes.
• Apprendre à questionner et développer son empathie.
• Interpréter une réalité sous différents angles.
• Répondre aux interrogations des nouveaux arrivants et permettre d’avoir accès à une information pertinente sur l’interculturalité et les enjeux sociétaux.
• Permettre de connaître Mayotte en pratique, les bons plans, les sorties insolites qui font de Mayotte, un territoire unique.
• Renforcer la motivation et l’engagement de ses équipes en aidant un nouvel arrivant à s’intégrer et s’adapter.

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